1：中恒微电子技
应聘流程
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2：招聘职位
2.1 销售工程师（5人，工作地点：深圳）：
岗位职责：
a、IC产品的推广销售、 执行销售计划，确保销售计划达成；
b、与代理商和客户建立并保持良好业务关系；
c、代理商管理、大客户支持与管理；对代理商进行管理并提供支持，
d、收集及反馈市场信息及客户需求，并做好协调工作；
招聘要求：
a、电气、电子工程相关专业本科以上学历；
b、二年以上IC领域市场推广、产品销售经验，有渠道管理经验者优先；
c、熟悉半导体芯片行业和电子产品市场，能很好地把握市场方向；
d、善于沟通,具备良好的团队合作能力；
e、责任心强，能承受工作压力，具备开拓精神，善于发现和把握机会；
f、具备良好的英语听，说，读，写能力；
g、有良好的业务扩展能力及培训能力；
2.2 人事经政经理（1人，工作地点：深圳）
岗位职责：
a、负责公司全面的人力资源管理；
b、负责公司全面行政工作；
C、具体项目：人力资源规划及预算、薪酬福利、绩效考核、员工关系、招聘、培训、行政管理等。
招聘要求：
a、27-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；
b、5年以上工作经历，其中3年以上部门经理经验；
c、具备丰富的人力资源管理理论及各模块实操经验；
d、熟悉国家及地方各项劳动法规；
e、思维敏捷，执行力强，有亲和力，讲原则，正直，务实；
f、具有优秀的组织协调能力、良好的沟通能力；
g、有较高的团队合作意识及敬业精神
2.3 FAE技术支持工程师（3人，工作地点：深圳）
岗位职责：
a、负责与原厂以及客户方的技术人员保持紧密的联系；
b、帮助客户选用公司代理的开关电源方案，提供专业、及时的技术支持和咨询服务
招聘要求：
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a、要求电子及相关专业，3年以上工作经验，英语4级；
b、能熟练使用相关设计工具软件，如Protel,PowerPCB,ORCAD等等；
c、优秀的语言表达能力和组织协调能力，具备较好的社交礼仪知识和为人处事的技巧，思维敏捷，应变能力强；
d、强烈的求知欲、责任心和敬业精神，优秀的团队精神；
e、良好的规划性和条理性，工作勤奋、仔细、积极主动；
f、吃苦耐劳，优秀的抗压能力，全心全意与公司一同奋斗、成长；
g、有200W以上开关电源设计并有成功投产案例者优先；
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